7月18日上午，三公司開展2025年度第一期“師帶徒”考核。

考核會上，結(jié)對師徒依次上臺進行工作匯報。徒弟們結(jié)合自身實際，分享了在崗位學(xué)習(xí)中的收獲、遇到的問題及解決思路以及下一步學(xué)習(xí)計劃；師傅們則詳細介紹了帶教計劃的實施情況、徒弟的成長軌跡及階段性成果，充分展現(xiàn)了“傳幫帶”過程中的成長與進步。

匯報結(jié)束后，考核小組圍繞專業(yè)技能、工作實操、問題解決等方面對師徒進行了針對性提問，并根據(jù)匯報內(nèi)容、現(xiàn)場表現(xiàn)及問答情況，對師徒成員進行綜合考評打分。

此次“師帶徒”考核不僅是對前期學(xué)徒培養(yǎng)工作的一次檢驗，更為后續(xù)工作的優(yōu)化提供了依據(jù)，有助于進一步激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)熱情，推動人才梯隊建設(shè)再上新臺階。（三公司）