為全面提升員工專業(yè)能力，強化稅務合規(guī)意識，推動智能化辦公轉型，5月26日至28日，集團組織開展“財稅政策與AI技術應用”專題培訓，財務和合同等部門員工共180余人參加。

  本次培訓聚焦建筑行業(yè)稅務管理實務，圍繞增值稅法等多稅種風控、AI工具應用三大主線展開，通過“政策解讀+案例推演+實操演練”模式，助力員工實現(xiàn)知識技能雙提升。  
  培訓首先聚焦政策前沿，針對2026年實施的增值稅法修訂要點，講師系統(tǒng)解析新舊稅法區(qū)別與聯(lián)系，結合建筑行業(yè)計稅方式選擇、合同簽訂涉稅處理等高頻場景，解析政策適用要點，有效化解政策銜接盲區(qū)。同時，聚焦多稅種風險精準防控。結合近年智慧稅務的發(fā)展及運用，講師針對建筑行業(yè)稽查案例，培訓“多稅種聯(lián)防”風險防控意識，解析政策適用要點，幫助參訓人員快速定位項目管理稅務工作薄弱環(huán)節(jié)。特別是，培訓引入“工具+場景”教學模式，實現(xiàn)技術落地，利用AI語言以及其他辦公軟件進行文字處理、數(shù)據(jù)比對或分析，對職工提高日常工作質效起到了積極意義。
  此次培訓，實現(xiàn)從“知識輸入”到“能力輸出”的閉環(huán)，為集團合規(guī)經(jīng)營與數(shù)字化轉型注入新動能。（資管財務中心）