2 月 14 日，集團召開干部任職廉潔談話會。集團公司黨委書記、董事長劉昕，紀(jì)委書記李勇義出席會議，與新任職干部面對面交流，旨在筑牢廉潔防線，為干部履新征程注入強勁 “廉動力”。會議由李勇義主持。

會議伊始，全體參會人員莊重面向黨旗，重溫入黨誓詞。堅定有力的誓言喚醒了每一位黨員內(nèi)心深處的政治責(zé)任感與使命感，時刻提醒大家牢記黨員身份，堅守初心使命，在新的工作崗位上拼搏奮斗。

會上，李勇義向即將履新的同志們表示祝賀，并強調(diào)新崗位是職業(yè)生涯的新起點，同時也意味著新的責(zé)任與挑戰(zhàn)，他對新任職干部提出了四點期望：一是加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，同時學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法以及集團的規(guī)章制度，提升自身的廉潔自律意識；二是履職盡責(zé)，牢固樹立 “不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職” 的意識，切實履行 “一崗雙責(zé)”，在推進業(yè)務(wù)工作的同時同步落實廉政建設(shè)；三是廉潔用權(quán)，牢記權(quán)力是組織賦予的，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照規(guī)定權(quán)限和程序行使權(quán)力，堅持集體決策，自覺接受監(jiān)督；四是以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，積極配合內(nèi)部管理提升改革，抵制各種誘惑，弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

劉昕在講話中從五個方面，對新任職干部提出了要求：一是廉潔自律，精耕本職。新任職干部必須時刻保持廉潔的操守，將廉潔理念融入到每一項具體工作當(dāng)中。對待工作，要秉持精益求精的態(tài)度，用實際行動詮釋廉潔從業(yè)。二是樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)守規(guī)范準(zhǔn)則。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法是每一位干部的基本底線，同時，集團內(nèi)部的各項規(guī)章制度也是保障集團有序運轉(zhuǎn)的重要支撐。新任職干部要做到言行規(guī)范，要以規(guī)矩為準(zhǔn)繩，切實維護集團的良好形象。三是勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為。在集團發(fā)展的進程中，必然會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。新任職干部要敢于迎難而上，積極發(fā)揮主觀能動性，主動為集團發(fā)展出謀劃策、貢獻力量，以實際行動推動集團在激烈的市場競爭中穩(wěn)步前行。四是注重學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自我。要緊跟時代步伐和集團發(fā)展需求，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求。不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力，還要廣泛涉獵管理、經(jīng)濟、法律等多方面知識，全面提升綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)崗位需求，為集團創(chuàng)造更大價值。五是加強團隊建設(shè)，凝聚奮進力量。要積極營造團結(jié)協(xié)作的良好氛圍，充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，促進成員之間的溝通與合作。通過凝聚團隊力量，將集團的總體目標(biāo)細(xì)化分解到每個團隊、每個成員，確保各項任務(wù)得到有效落實，共同推動集團事業(yè)邁向新的高度。

此次任職廉潔談話會的召開，為新任職干部敲響了廉潔從政的警鐘，明確了工作方向。同時也要求新任職干部要倍加珍惜組織給予的機會，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在新崗位上開好頭、起好步，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。（監(jiān)察室）