5月27日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、工會(huì)主席李勇義一行到海外分公司在建項(xiàng)目開(kāi)展2024年度項(xiàng)目人員定級(jí)面試會(huì)議工作。

面試會(huì)采取線上與線下相結(jié)合的方式，解決了海外分公司在建項(xiàng)目人員無(wú)法到場(chǎng)參加面試工作的情況。25名競(jìng)聘者依次進(jìn)入主考場(chǎng)，以“如何強(qiáng)抓經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)控成本，提質(zhì)增效”為主題展開(kāi)發(fā)言，結(jié)合考官專(zhuān)業(yè)提問(wèn)，競(jìng)聘者對(duì)各自的工作經(jīng)歷、崗位經(jīng)驗(yàn)和對(duì)工作想法各抒己見(jiàn)，談優(yōu)勢(shì)、講管理、表決心，以實(shí)干作答、用實(shí)績(jī)說(shuō)話，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)價(jià)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行崗位定級(jí)。

李勇義指出：本次項(xiàng)目人員定級(jí)面試是集團(tuán)公司貫徹人才梯隊(duì)建設(shè)的重要組成部分，為實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部員工提供了展示自我的平臺(tái)。要在集團(tuán)上下?tīng)I(yíng)造出創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。（海外分公司）